Сколько часов рабочего времени при графике 2 2?

2 ст. 91 Трудового кодекса РФ. Недельная продолжительность работы сотрудников не должна превышать 40 часов. Выбирая график два через два, работодатель не сможет обеспечить выполнение данного условия, так как в одну из недель у работников будут появляться переработки, в другую – недоработки.

Сколько часов в неделю можно работать при сменном графике?

При сменном графике работы продолжительность труда все равно не может превышать 40 часов в неделю.

Как работать по графику 2 2?

График 2/2 — это особый режим труда, который предполагает, что нанятый специалист отработает два дня, а потом будет столько же отдыхать.

Как оплачивается переработка при графике 2 2?

Как оплачивается переработка при сменном графике работы

152 ТК РФ, оплата переработки производится в следующем порядке: первые 2 часа деятельности — в полуторном размере; остальное время — в двойном.

Сколько часов работают при графике 2 2?

Количество часов при сменном графике 2 через 2

В большинстве случаев при таком графике работы у сотрудника в один календарный месяц выходит 7-8 смен. При 40 часовой рабочей неделе общее количество часов в месяц составляет порядка 160 часов.

Можно ли работать более 40 часов в неделю?

Согласно ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (продолжительность ежедневной работы восемь часов при пятидневной рабочей неделе). Для некоторых категорий работников Трудовым кодексом РФ предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК РФ).

Можно ли работать больше 12 часов в день?

2 ст. 91 ТК РФ ). Отмечается, что в большинстве случаев трудовое законодательство не содержит ограничений в части продолжительности рабочего дня, за исключением работников, которым законодательно определена продолжительность ежедневной работы (смены) (cт.

Как называется график работы через день?

Двухсменный. Организация рабочего процесса предусматривает две смены — дневную и ночную, продолжительность которых, как правило, составляет 12 часов. Например, дневная смена работает с 8:00 до 20:00, а ночная — с 20:00 до 8:00.

Что такое график два через два?

Схема работы «2 через 2» — график, применяемый в основном на предприятиях, которые работают без выходных. По сути, каждому сотруднику устанавливается индивидуальное расписание, в котором два рабочих дня, идущих подряд, сменяются двумя выходными, затем — снова два рабочих дня и так далее.

Как считать норму времени при сменном графике?

Он позволяет корректировать время недоработки и переработки по графику. Подсчет нормы часов производится следующим образом: количество рабочих часов ежедневно умножается на число дней за соответствующий период (за основу берется количество рабочих часов при 5-дневной неделе).

Сколько часов в неделю можно работать при графике 2 2?

2 ст. 91 Трудового кодекса РФ. Недельная продолжительность работы сотрудников не должна превышать 40 часов. Выбирая график два через два, работодатель не сможет обеспечить выполнение данного условия, так как в одну из недель у работников будут появляться переработки, в другую – недоработки.

Как оплачивается переработка при скользящем графике?

Оплата за сверхурочные часы при сменном графике производится в повышенном размере (ст. 152 ТК РФ): за первые 2 сверхурочных часа – в полуторном размере, за следующие часы переработки – в двойном размере.

Как должен оплачиваться 12 часовой рабочий день?

1 ст. 99 ТК РФ). Работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, а за все остальные часы — не менее чем в двойном (ст. 152 ТК РФ).

Сколько по времени может длиться рабочая смена?

Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: при 36-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 30-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов.