Нужно ли подавать сведения в военкомат по внешним совместителям?

Среди граждан, которые не подлежат воинскому учету, работников-совместителей нет. Следовательно, работодатель должен вести воинский учет таких работников. По месту работы работника пришла повестка явиться на военные сборы.

Нужно ли подавать данные в военкомат по внешним совместителям?

Соответственно, предъявлять при приеме на работу по внешнему совместительству военный билет работник не обязан. Вместе с тем работодатель обязан вести воинский учет и в отношении внешних совместителей.

Нужно ли подавать сведения в военкомат?

Ответ: Да, нужно подавать сведения.

Организации обязаны вести воинский учет своих сотрудников, но не всех. Воинскому учету подлежат призывники и военнообязанные. Если гражданин подлежит воинскому учету, то на 13-й странице паспорта будет стоять штамп «Военнообязанный».

Кто не должен состоять на воинском учете?

Не обязаны состоять на воинском учете граждане:

проходящие военную службу или альтернативную гражданскую службу; отбывающие наказание в виде лишения свободы; женского пола, не имеющие военно-учетной специальности; постоянно проживающие за пределами РФ.

Какие требования предусмотрены при оформлении на работу военнообязанного?

Прием на работу и учет военнообязанных

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

Нужно ли ставить на воинский учет совместителей?

Среди граждан, которые не подлежат воинскому учету, работников-совместителей нет. Следовательно, работодатель должен вести воинский учет таких работников.

Что такое специальный воинский учет?

На специальном воинском учете состоят военнообязанные, которые в установленном порядке бронируются за органами государственной власти, органами местного самоуправления или организациями на периоды мобилизации, военного положения и в военное время, а также проходящие службу в органах внутренних дел, войсках национальной …

Как уведомить военкомат о приеме на работу военнообязанного?

Уведомить военкомат нужно по форме, утвержденной в приложении 9 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях (утв. Начальником Генерального штаба Вооруженных Сил РФ 11.07.2017). Уведомление подается в течение 2-х недель с момента приема на работу (п. 29 Рекомендаций, утв.

Нужно ли сообщать в военкомат о смене работы?

Закон о военной службе обязывает «сообщить в двухнедельный срок в военный комиссариат либо в соответствующий орган местного самоуправления об изменении семейного положения, образования, места работы или должности, о переезде на новое место жительства в пределах территории муниципального образования или место пребывания …

Кто должен отчитываться в военкомат?

Кто обязан отчитываться и куда

Руководители всех предприятий РФ, независимо от форм собственности, ведут учет военнообязанных и сдают отчеты в военкомат в 2021 году (пп. 6 п. 1 ст. 8 ФЗ «Об обороне» №61-ФЗ от 31.05.1996).

Какие органы ведут Персональный воинский учёт?

Воинский учет — одна из составных частей воинской обязанности граждан Российской Федерации — заключается в специальном учете всех граждан, подлежащих призыву на военную службу, и военнообязанных по месту жительства. Персональный воинский учет ведут военные комиссариаты.

Какие категории граждан обязаны состоять на воинском учете?

Статья 8. Организация воинского учета

• Граждане обязаны состоять на воинском учете, за исключением граждан:
• освобожденных от исполнения воинской обязанности в соответствии с настоящим Федеральным законом;
• проходящих военную службу;
• отбывающих наказание в виде лишения свободы;
• женского пола, не имеющих военно-учетной специальности;

22 дек. 2020 г.

Кто должен заниматься воинским учетом в организации?

Воинский учет ведется за счет средств организации и персональную ответственность за его состояние несет ее руководитель (п. 9 Положения, утв. Постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719). А непосредственным ведением воинского учета занимается лицо, назначенное руководителем организации на основании приказа.

Можно ли принять на работу человека без военного билета?

Работодатель может и не брать на работу человека, который является военнообязанным, если он при поступлении на работу не предъявил военный билет. Однако если работодатель заключил с ним трудовой договор, то обязан сообщить об этом факте в военкомат.

Можно ли устроиться на работу с приписным?

документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; … Вместе с тем, при предъявлении Вами приписной книжки, работодатель будет понимать, что призыв Вас на военную службу, не исключен, и это может стать препятствием при поступлении на работу.

Как получить военный билет если скрывался?

От военкомата скрывался. Для получения военного билета необходимо обратиться в военный комиссариат с заявлением о выдаче военного билета. Вас должны направить на медицинское освидетельствование для определения категории годности к военной службе.