Можно ли завести новую трудовую книжку?

Здравствуйте! Да вы можете завести новую трудовую книжку, законодательство не запрещает иметь несколько трудовых книжек, но и не разрешает. В случае утери, или неблагоприятной информации в старой трудовой книжке, вы можете завести новую книжку.

Можно ли завести новую трудовую книжку при наличии старой?

5 ст. 65 ТК РФ в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

Можно ли выбросить трудовую книжку?

Теперь, с 2021 года оформление обычных бумажных трудовых книжек российскими работодателями было прекращено — несмотря на то, что старые трудовые книжки могут использоваться работодателями и сотрудниками, в отношении новых работников изготовление новой трудовой книжки не производится.

Нужно ли восстанавливать утерянную трудовую книжку?

Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления (п. 31 Правил).

Читайте также  Почему служба в армии не входит в трудовой стаж?

Как можно поменять трудовую книжку?

Подайте заявление о выдаче дубликата трудовой книжки по причине утраты оригинала последнему работодателю. Работодатель в срок до 15 дней с момента предъявления такого заявления должен выдать дубликат трудовой книжки. Способ № 2. Подайте заявление в территориальное отделение Пенсионного фонда России.

Что делать если была утеряна трудовая книжка?

Если трудовая книжка утеряна работником уже после того, как он уволился, для выдачи следует обратиться к работодателю по последнему месту работы. В течение 15 дней с момента обращения работодатель должен оформить на работника новую трудовую книжку. Оплачивать новую трудовую книжку работник не должен.

Можно ли иметь две трудовые книжки?

Трудовое законодательство не предусматривает наличия у работника двух трудовых книжек одновременно. Трудовая книжка – это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Записи в трудовую книжку делает основной работодатель, если работник проработал у него более 5 дней (ст. 66 ТК РФ).

Где посмотреть электронную трудовую книжку?

Сведения из электронной трудовой книжки можно получить через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России и на сайте Портала государственных услуг. Информацию из электронной трудовой книжки можно будет получить также в бумажном виде, подав заявку: работодателю (по последнему месту работы);

Как подтвердить стаж при утере трудовой книжки?

В агентство можно обратиться за подтверждением сведений по трудовой деятельности, если потеряли трудовую книжку или ее листы стали нечитаемыми. Для этого надо заполнить специальное заявление. На сайте ведомства есть электронная форма запроса о подтверждении трудового стажа и заработной платы.

Как восстановить утерянную трудовую книжку в Украине?

Вам нужно обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о предоставлении информации о том, перечислялись ли в организации социальные взносыв период вашей работы, а также уточнить, в какой период и в каком размере. В течение тридцати дней получить ответ на заявление.

Читайте также  Какие существуют виды дисциплинарных проступков в сфере трудовых отношений?

Можно ли выйти на пенсию без трудовой книжки?

При отсутствии у человека трудовой книжки, где фиксируется рабочий стаж, начисление пенсии после достижения определенного возраста невозможно. В этом случае гражданину будут начислять социальную пенсию, которая значительно ниже по сумме.

Можно ли самому купить трудовую книжку?

Нет, обязать сотрудников, впервые поступающих на работу, приобретать трудовые книжки самостоятельно нельзя. Однако за оформление новой трудовой книжки работодатель может взимать с работника ее стоимость.

Можно ли завести новую трудовую книжку в РБ?

Так что восстановление трудовой книжки, как и прежде, связано с оформлением дубликата по последнему месту работы. Если же сотрудник не хочет восстанавливать прежнюю трудовую книжку, то работодатель может завести новую. Однако в ней никаких сведений о предыдущей работе быть не должно.

Какие документы нужны для восстановления трудовой книжки?

Восстановление трудовой книжки работодателем: какие нужны документы

  • Трудовой договор.
  • Справки с прошлых мест работы.
  • Архивные выписки о периодах работы у прошлых работодателей.
  • Приказы о трудоустройстве или увольнении.
  • Зарплатные ведомости.
  • Справки из колхозов.