Можно ли заключить коллективный договор без профсоюза?

Интересы работников при заключении коллективного договора в отсутствие первичной профсоюзной организации в силу ч. … Представитель (представительный орган) работников имеет право согласно ч. 1 ст. 36 ТК РФ на участие в коллективных переговорах по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, соглашения.

Можно ли заключить коллективный договор в организации в которой нет профсоюза?

Таким образом, в настоящее время законодательством о труде не предусмотрено заключение коллективного договора иными представительными органами. Значит, заключение коллективного договора без профсоюза невозможно.

Кем и как утверждается коллективный договор и соглашение?

В случае утверждения проекта коллективного договора он должен быть подписан представителями сторон. … Со стороны работодателя заключенный договор может подписываться руководителем предприятия, со стороны представителей работников — председателем выборного профсоюзного или иного уполномоченного органа.

Кто имеет право заключать коллективный договор от лица работников?

ТК однозначно закреплена возможность заключения (подписания) коллективного договора со стороны работников только их представителями, круг которых строго определен ТК – «представители работников – органы профессиональных союзов, их объединений, а при их отсутствии выборные представители, избранные и уполномоченные на …

Кто согласовывает коллективный договор?

Работодатель, в случаях, предусмотренных законом и настоящим коллективным договором, согласовывает или учитывает мнение профсоюзного комитета при принятии локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а также затрагивающих социально-экономические права и интересы работников организации.

Можно ли вносить изменения в коллективный договор?

При необходимости коллективный договор может быть изменен или дополнен по соглашению заключивших его сторон (ст. 44 ТК РФ). Законодательство не предусматривает возможности изменения коллективного договора в одностороннем порядке.

Где должен храниться коллективный договор?

Коллективный договор в оригинале обычно хранится в профсоюзной организации, копия — в отделе кадров. Отдел кадров знакомит работников в Коллективным договором под роспись, работникам копии договоров не выдаются.

Кто определяет содержание и структуру коллективного договора?

Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами.

Нужно ли регистрировать коллективный договор соглашения?

Регистрация коллективного договора, соглашения Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

Кем и где принимается коллективный договор?

Кем и где разрабатывается и принимается Коллективный договор: на референдуме на сессии Государственной Думы на собрании руководителей предприятия, фирмы, организации

Что такое коллективный договор РК?

78) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса Республики Казахстан коллективный договор — правовой акт в форме письменного соглашения между коллективом работников и работодателем, регулирующий социально-трудовые отношения в организации. … В них законодатель определяет круг вопросов локального нормативного регулирования.

Когда нужен коллективный договор?

Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором. Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.

Для чего нужен коллективный договор РК?

Коллективный договор направлен на защиту социально-трудовых и экономических прав и законных интересов работников, обеспечение эффективной работы работодателя (организации), повышение взаимной ответственности сторон, подписавших коллективный договор.

Сколько может быть коллективных договоров?

Сколько коллективных договоров может быть заключено в организации? В соответствии с Трудовым кодексом в организации может быть заключен только один коллективный договор, а не несколько.

Кем разрабатывается и принимается трудовой договор?

Предложение разработать и подписать колдоговор может исходить как от руководства, так и от работников. … Разрабатывать коллективный договор, согласовывать его условия стороны вправе в течение трех месяцев. Для этой деятельности создается специальная комиссия – о ее организации работодатель издает локальный приказ.

Какие документы нужно оформить для коллективного договора?

ПЕРЕЧЕНЬ документов необходимых для регистрации коллективного договора

• Примерный макет титульного листа
• СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
• НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
• Перечень документации по охране труда для предприятий
• ПАМЯТКА по охране труда в период проведения заготовки кормов и уборки урожая.