Можно ли заключить договор Гпх с сотрудником?

Каких-либо ограничений на заключение гражданско-правовых договоров между организацией и ее работником (штатным сотрудником) гражданским законодательством не установлено.

Можно ли заключить гражданско правовой договор со штатным сотрудником?

Можно ли заключить гражданско-правовой договор (подряда или услуг) со штатным работником? Заключение гражданско-правовых договоров со штатными работниками не является нарушением трудового законодательства РФ при условии, что отношения сторон по этим договорам не носят характер трудовых.

Можно ли работать по Гпх и по трудовой?

Трудовое законодательство не распространяется на граждан, с которыми заключен гражданско-правовой договор (ст. 11 ТК РФ). … Поэтому гражданин может одновременно работать по трудовому договору в одной организации, и по гражданско-правовому договору на выполнение работ или оказание услуг в другой организации.

Можно ли заключать договор Гпх со штатным сотрудником РК?

По мнению Консультанта, Вы вправе заключить договора ГПХ с физическим лицом (работником) на оказание услуг, не касающейся выполнения функций в рамках трудового договора.

Читайте также  Кто является наймодателем по договору социального найма?

Можно ли заключить два договора Гпх?

День добрый, законодательством не запрещается одновременно заключать два договора на одного сотрудника, такие как трудовой договор и договор ГПХ.

Можно ли со штатным работником заключить договор подряда?

Вид договора – трудовой или гражданско-правовой – при выполнении работы определяется как характером работы, так и потребностями нанимателя или работодателя. Запрета на заключение с работником организации ГПД законодательство не содержит.

Как оформить сотрудника по Гпх?

оформить кадровые документы: приказ и личную карточку; внести запись о работе в трудовую книжку; включить в штатное расписание должность сотрудника, если ее там нет; составить табель рабочего времени сотрудника, начиная со дня заключения договора ГПХ.

Можно ли работать официально и по договору подряда?

В соответствии с законодательством Вы можете иметь основную работу (по трудовой книжке) и параллельно работать по совместительству либо по договору подряда, основную работу Вы не потеряете.

Можно ли стоять на бирже труда и работать по договору Гпх?

Да, можете встать на биржу. Будете получать пособие по безработице.

Как расшифровывается договор Гпх?

Для работ и услуг, выполняемых такими лицами, предусмотрено понятие как работа по договору подряда ( глава 32 ГК РК) и работа по договору возмездного оказания услуг ( глава 33 ГК РК). Данные виды договоров являются не чем иным, как договорами гражданско-правового характера (ГПХ).

Что такое Гпх в Казахстане?

Договора гражданско-правового характера (далее — ГПХ) регулируются Гражданским кодексом Республики Казахстан (далее — ГК РК). … К договору возмездного оказания услуг применяются общие положения о подряде. Срок заключения договора.

Кто относится к Гпх в РК?

Договора гражданско-правового характера (далее – ГПХ) приобретают широкое распространение в Казахстане. Договор ГПХ — это договор на оказание услуг, сторонами которого выступают физическое лицо-исполнитель и юридическое лицо – заказчик.

Читайте также  Как расторгнуть договор Гпх в одностороннем порядке?

Кто может заключать договор Гпх?

По договору ГПХ могут работать внештатные специалисты: строители, бухгалтеры, агенты по недвижимости, писатели и другие. Соглашением ГПХ оформляется разовая работа или оказание услуги, а результат фиксируется актом выполненных работ. Договоры ГПХ регулируются Гражданским кодексом РФ.

Можно ли признать договор Гпх трудовым?

Любые ссылки на штатное расписание, тарифно-квалификационные характеристики работы, на конкретную профессию и специальность сотрудника будут основанием для того, чтобы ГПД признали трудовым (определение Верховного суда от 13.05.2019 № 69-КГ19-4, п. 2.2 определения Конституционного суда от 19.05.2009 № 597-О-О).

Какие налоги платят с договора Гпх?

Гражданско-правовой договор: взносы по ВНиМ и «на травматизм» Вознаграждения, выплаченные в рамках любых договоров ГПХ, не облагаются взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) (пп. 2 п. 3 ст.

Какие документы нужны для оформления гражданско правового договора?

Список документов, который предоставляет исполнитель при устройстве на работу по договору ГПХ:

  • Паспорт.
  • СНИЛС.
  • ИНН.