Можно ли работать на полставки по основному месту работы?

284 ТК РФ), по общему правилу совместитель не может работать больше чем на полставки по каждому трудовому договору. При этом даже при наличии совместительства (как одного, так и нескольких) сотруднику не запрещено трудиться на полную ставку по основному месту работы.

Можно ли принять сотрудника по основному месту работы на 0 5 ставки?

Когда сотрудника принимают на 0,5 ставки, ему устанавливают режим неполного рабочего времени. Работу в таком режиме кадровик оформляет в общем порядке. То есть условие о работе на 0,5 ставки прописывает в трудовом договоре с сотрудником при приеме на работу.

Можно ли работать на 0.4 ставки?

Если у Вас прописано 0,4 ставки, то полным рабочий день не может быть априори. Кроме того, ненормированный рабочий день может быть установлен работнику с неполной рабочей неделей, но ПОЛНЫМ рабочим днем. Иного не дано. Работник как по факту работает — полный рабочий день или ,4 ставки?

Как прописать в трудовом договоре работу на 0 5 ставки?

Инструкция: как правильно оформить работника на 0,5 ставки

В трудовом договоре напишите, что работник принят на условиях неполного рабочего времени. Пропишите режим работы и сделайте оговорку, что оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Оклад укажите по полной ставке (ст. 57 и 93 ТК РФ).

Можно ли работать на 0.75 ставки?

Да вы можете перейти на 0.75 ставки по соглашению сторон. По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части).

Можно ли в декрете работать на 0 5 ставки?

Так, по желанию женщины в период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком она может работать по основному или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) и на дому с сохранением ежемесячного государственного пособия (ст. 185 ТК).

Как правильно принять на работу на полставки?

Чтобы принять на работу на полставки, надо заключить трудовой договор и издать приказ. В этих документах обязательно прописываются условия приема – на неполный рабочий день. В трудовой книжке не указывается, что человек работает на условиях неполного рабочего дня или неполной недели.

Можно ли работать на полную ставку в двух местах?

Закон не разрешает работать на двух основных местах (письмо Минтруда от 26.04.2017 № 14–2/В-357). Совместителю можно работать не больше половины нормы времени (ст. 284 ТК). Поэтому в другой организации его нельзя принять на полную ставку.

Можно ли работать на 0 2 ставки?

Трудовое законодательство не устанавливает минимальный размер дробления штатной ставки. То есть работодатель может оформить сотрудника на любое неполное значение основной ставки. Например, на 0,75 ставки, на 0,1 ставки.

Можно ли работать на 2 полные ставки?

314-7 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) имеют право работать по совместительству у другого нанимателя только с разрешения нанимателя по основному месту работы.

Какой оклад указывать в трудовом договоре на 0 5 ставки?

Иными словами, оклад выплачивается работнику за выполнение месячной нормы рабочего времени. Следовательно, если по должности предусмотрен оклад в 10 000 руб., а работник принимается на «0,5 ставки», т. е. его рабочее время в два раза меньше нормы, значит, оклад совместителя равен 5000 руб.

Какой оклад ставить в приказе на 0 5 ставки?

Оплату труда работника и в трудовом договоре и приказе надо отразить так: указать полный оклад (как в графе 5 штатного расписания) по должности и оговорку о том, что оплата труда производится пропорционально фактически отработанному времени, а при необходимости в скобках указать (0,5 или 0,25 ставки).

Нужно ли указывать ставку в трудовом договоре?

Трудовой договор

В законе не сказано, как указывать оклад за неполную ставку в трудовом договоре. … В трудовом договоре следует указывать размер должностного оклада с указанием занятости и указанием на то, что оплата осуществляется пропорционально отработанному времени.

Сколько часов надо отработать на 0 75 ставки?

0,75 от полной штатной единицы соответствует 30 часам в неделю. Оплата при неполном рабочем времени производится пропорционально отработанному времени. Ст. 93 ТК РФ.

Сколько часов должен работать человек на 0 75 ставки?

Добрый день! Нормальное рабочее время — 40 часов в неделю, а 0,75 ставки соответствует 30 рабочим часам в неделю.

Что значит работать на 0 75 ставки?

ТБ(0,75) – это ставка на Тотал больше нуля семидесяти пяти. Такая ставка является прогнозом с азиатским тоталом. В этом случае сумма разбивается на две равные части, каждая из которых относится к своему тоталу: ТБ(0,5) и ТБ(1).