Кто может быть освобожден от вводного инструктажа по охране труда?

От первичного и повторного инструктажа могут освобождаться работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.

Кто может быть освобожден от повторного инструктажа на рабочем месте?

работники организации, переведенные из другого структурного подразделения, либо работники, которым поручается выполнение новой для них работы; командированные работники сторонних организаций; обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие производственную практику.

Кем должна утверждаться программа вводного инструктажа?

Кем должна утверждаться программа вводного инструктажа

Вновь созданная программа должна быть подана на утверждение руководителю фирмы, а также сотрудникам отдела труда и работникам профсоюза.

В каком случае не проводится внеплановый инструктаж по охране труда?

По требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля; При перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями — более 10 календарных дней, а для остальных работ — более двух месяцев); По решению работодателя (или уполномоченного им лица).

Кто проходит вводный инструктаж по охране труда?

Вводный инструктаж по охране труда проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

Как часто следует проводить повторный инструктаж по охране труда?

Охрана труда. Организация охраны трудаПовторный инструктаж проводится не реже одного раза в шесть месяцев для всех работников, которые проходили первичный инструктаж (п. 2.1.5 Порядка обучения).

Чем повторный инструктаж отличается от любого другого?

Повторный инструктаж предназначен для поддержания и обновления знаний по ТБ, полученных во время других видов обучения, поэтому в отличие от прочих типов инструктажа (вводного, целевого, внепланового и первичного) он проводится на регулярной основе.

Как утверждается программа вводного инструктажа?

Утверждает этот документ руководитель организации. Также его следует согласовать с профсоюзом или другим представительным органом работников, если таковой имеется на предприятии.

В каком журнале следует регистрировать проведение целевого инструктажа?

Проведение первичного, повторного, внепланового инструктажей по охране труда целесообразно регистрировать в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, а целевой — в журнале регистрации целевого инструктажа.

Где должен проводиться вводный инструктаж?

Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т. п.).

Когда должен проводиться внеплановый инструктаж по охране труда?

Внеплановый инструктаж проводится:

по требованию органов надзора; при перерывах в работе — для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем 30 календарных дней, а для остальных работ — более двух месяцев.

В каком случае проводится внеплановый инструктаж рабочих люльки?

если сотрудник не работал в течение 2 месяцев (либо 30 календарных дней — при работе во вредных и опасных условиях), а также в случае нарушения работником установленных норм охраны труда, если такое нарушение могло повлечь тяжкие последствия (аварию, пожар, несчастный случай на производстве);

В каком случае персоналу обязаны провести внеплановый инструктаж?

по требованию контролирующих органов; при перерыве в работе (для сотрудников вредных и опасных производств – более одного месяца, для остальных сфер деятельности – более двух месяцев); в иных случаях – по решению работодателя.

Что входит в вводный инструктаж по охране труда?

Вводный инструктаж проводят с работником сразу после его приема на работу. По сути своей это рассказ о том, как соблюдать правила безопасности при нахождении на предприятии в целом. Как правило (но совсем не обязательно) этот вид инструктажа проводится специалистом по охране труда.

Кто разрабатывает вводный инструктаж по охране труда?

Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда организации или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности.

Кто проходит повторный инструктаж раз в три месяца?

Но есть категории работников, с которыми повторный инструктаж проводят не реже чем раз в три месяца. К ним относятся сотрудники, которые заняты на производстве с повышенной опасностью, весь электротехнический персонал, и другие, указанные в отраслевых правилах.