Кто должен проходить аттестацию?

Аттестация работников по ТК РФ обязательна В соответствии с ТК РФ проведение аттестации работников на соответствие занимаемой должности обязательно для научных сотрудников (ст. 336.1 ТК РФ) и педагогов (ст. 332 ТК РФ).

Кто из работников не подлежит аттестации?

Так, в Положении может быть указано, что аттестации не подлежат:

• главный бухгалтер;
• начальник юридического отдела;
• лица, проработавшие менее года;
• работники младше 18 лет;
• беременные женщины;
• женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам (их аттестуют не ранее чем через год после выхода из отпуска);

Что делать если не прошел аттестацию?

Не все знают, что даже непрохождение аттестации — это не прямой повод для увольнения. Согласно статье 76 ТК РФ, работодатель всего лишь имеет право отстранить вас от работы до пересдачи экзамена.

Кто должен проводить аттестацию работников?

К примеру, по федеральным законам и нормативно-правовым актам работодатель обязан проводить аттестацию отдельных категорий работников. Это, в частности, государственные служащие, прокурорские работник, руководители государственных федеральных унитарных предприятий, педагогические работники и т. д.

Кто проходит аттестацию по промышленной безопасности?

Аттестация руководителей и специалистов по промышленной безопасности — официальное подтверждение знаний в области промышленной безопасности сотрудников организации эксплуатирующих опасные производственные объекты и (или) осуществляющие работы на них. Аттестация по правилам ПБ является обязательной для сотрудников ОПО.

Кто освобождается от прохождения аттестации?

беременные женщины; работники, находящиеся на длительном излечении; женщины, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – в течение года после выхода их на работу.

Как часто можно проводить аттестацию работников на предприятии?

Аттестация — это проверка профессиональной квалификации, уровня подготовки сотрудника. По итогам аттестации делается вывод о том, соответствует ли его профессиональный уровень занимаемой им должности (выполняемой работе). Аттестация некоторых категорий сотрудников проводится регулярно — обычно не реже раза в 5 лет.

Можно ли отказаться от прохождения аттестации?

Аттестация – мероприятие, предусмотренное трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Работник в одностороннем порядке не вправе отказаться от участия в аттестации. Суд в этом случае встанет на сторону работодателя, а работник может быть уволен по «дисциплинарной статье».

Можно ли уволить работника не прошедшего аттестацию?

81 ТК РФ). Если аттестация не проводилась, уволить работника по этому основанию работодатель не вправе (п. 31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (в ред. от 28.09.2010)).

Как обжаловать результаты аттестации?

Как оспорить увольнение по результатам аттестации? Так как трудовое законодательство не дает работодателю права прямого увольнения специалиста по итогам аттестации, сокращенные таким образом сотрудники могут обратиться в районный суд, прокуратуру или федеральную инспекцию.

Как провести аттестацию работника на соответствие занимаемой должности?

Инструкция, как провести аттестацию работника на соответствие занимаемой должности в учреждении:

1. Разработать положение об аттестации.
2. Подготовить график проверки.
3. Издать приказ по учреждению и утвердить членов комиссии.
4. Сформировать обязательные документы.
5. Проинформировать сотрудников.
6. Провести экзамен.

20 янв. 2021 г.

Какой документ регламентирует порядок организации и проведения аттестации персонала?

81 ТК РФ предусмотрено, что порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

Кто из муниципальных служащих не подлежит аттестации?

Аттестации не подлежат следующие муниципальные служащие:

• замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
• достигшие возраста 60 лет;
• беременные женщины;
• находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

27 окт. 2020 г.

Кому нужно проходить аттестацию в Ростехнадзоре?

Руководители и члены аттестационных комиссий организаций, численность работников которых менее 5000 человек, проходят аттестацию в территориальных аттестационных комиссиях Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.

В каком случае специалисты не подлежат первичной аттестации по безопасности?

В случае изменения учредительных документов и/или штатного расписания организации ранее аттестованные специалисты, должностные обязанности которых не изменились, первичной аттестации не подлежат. … Периодическая аттестация специалистов проводится не реже чем один раз в пять лет.

Когда специалист должен пройти проверку знаний правил безопасности Ростехнадзора?

Согласно п. 13 новой редакции Положения, периодическая аттестация специалистов проводится не реже чем один раз в пять лет.