Какие обязанности у работника?

Какие обязанности по охране труда возлагаются на работника?

Статья 15. Обязанности работника в области охраны труда

• Работник обязан:
• соблюдать требования охраны труда;
• правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
• проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;

Какие обязанности есть у работника в РФ?

Обязанности работника

• добросовестное исполнение трудовых обязанностей, возложенных трудовым договором;
• соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;
• соблюдение трудовой дисциплины;
• выполнение установленных норм труда;
• бережное отношение к имуществу работодателя и других работников;

10 дек. 2020 г.

Что имеют право требовать при приеме на работу?

При заключении трудового договора работодатель имеет право требовать от женщины представления документов, которые указаны в ст. 65 ТК РФ. В данном случае это паспорт, трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ), диплом о высшем образовании.

Что относится к правам работника?

Основные права и обязанности работника

• заключение, изменение, дополнение, прекращение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Кодексом;
• требование от работодателя выполнения условий трудового, коллективного договоров;
• безопасность и охрану труда;

Какие обязанности в области охраны труда возлагаются на работника ТК РФ статья 214 )?

Судебная практика и законодательство — ТК РФ. Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда … Работники обязаны незамедлительно извещать своего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем при чрезвычайной ситуации (ст.

Какие медицинские осмотры являются обязательными для работников 1 ст 214?

проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными …

Что учитывается при наложении дисциплинарного взыскания?

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Какие документы имеет право требовать работодатель при устройстве на работу?

Другой комментарий к Ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации

• В соответствии со ст. …
• При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность), трудовую книжку и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

Какие документы требуют при приеме на работу внешнего совместителя?

Перечень документов для внешнего совместителя:

• паспорт;
• аттестат об образовании;
• документ, подтверждающий квалификацию;
• СНИЛС;
• ИНН;
• справка об условиях труда основного рабочего места.

Какие документы можно потребовать у работодателя?

Какие документы нужны для трудоустройства?

• Паспорт В первую очередь нужен общегражданский паспорт. …
• Регистрация по месту пребывания …
• Трудовая книжка …
• ИНН и пенсионное свидетельство …
• Документы воинского учета …
• Дипломы и свидетельства …
• Медицинская книжка …
• Дополнительные документы

31 янв. 2021 г.

Каковы основные права и обязанности работника?

Основные обязанности работника

• добросовестно исполнять свои трудовые обязанности;
• соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
• соблюдать трудовую дисциплину;
• выполнять установленные нормы труда;
• соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

Какие права и обязанности работника?

Обязанность в течение рабочего времени соблюдать действующие у работодателя правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину. Обязанность предоставлять работникам предусмотренные трудовым законодательством гарантии (целевые отпуска, выходные пособия при увольнении и др.)

Какие права и обязанности имеет работодатель?

К обязанностям работодателя общего характера относятся: соблюдать требования трудового законодательства, соглашений, коллективного и трудового договоров, принятых им локальных актов; знакомить работника с актами работодателями и коллективным договором; выполнять предписания государственных инспекторов труда; …