Вводный инструктаж проводят с работником сразу после его приема на работу. По сути своей это рассказ о том, как соблюдать правила безопасности при нахождении на предприятии в целом. Как правило (но совсем не обязательно) этот вид инструктажа проводится специалистом по охране труда.
Содержание
- 1 Кто проходит вводный инструктаж по охране труда?
- 2 Как проводится вводный инструктаж по охране труда?
- 3 Когда проводится вводный инструктаж по охране труда?
- 4 Какие существуют виды инструктажей?
- 5 Кто разрабатывает вводный инструктаж по охране труда?
- 6 Кто проходит повторный инструктаж раз в три месяца?
- 7 Где принимаемые на работу сотрудники проходят вводный инструктаж?
- 8 Какие вопросы по ОТ следует изложить при проведении вводного инструктажа?
- 9 Где должен проводиться вводный инструктаж?
- 10 Кто и в какие сроки проводит вводный инструктаж?
- 11 Какая основная цель вводного инструктажа?
- 12 Когда проводится вводный и первичный инструктаж?
- 13 Сколько существует видов инструктажей?
- 14 Какой инструктаж проводится на рабочем месте?
- 15 Сколько всего инструктажей?
Кто проходит вводный инструктаж по охране труда?
Вводный инструктаж по охране труда проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
Как проводится вводный инструктаж по охране труда?
О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего (форма журнала определена в ГОСТе 12.0.004-90), а также в документе о приеме на работу (форма Т-1 «Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу».
Когда проводится вводный инструктаж по охране труда?
Вводный инструктаж по охране труда для работников проводится в день фактического приема на работу по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или …
Какие существуют виды инструктажей?
По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют:
- Вводный
- Первичный на рабочем месте;
- Стажировка
- Повторный;
- Внеплановый;
- Целевой
Кто разрабатывает вводный инструктаж по охране труда?
Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда организации или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности.
Кто проходит повторный инструктаж раз в три месяца?
Но есть категории работников, с которыми повторный инструктаж проводят не реже чем раз в три месяца. К ним относятся сотрудники, которые заняты на производстве с повышенной опасностью, весь электротехнический персонал, и другие, указанные в отраслевых правилах.
Где принимаемые на работу сотрудники проходят вводный инструктаж?
С командированными и сторонними работниками вводный инструктаж проводится по прибытии в организацию. Вводный инструктаж рекомендуется проводить в специально оборудованном помещении, например, в кабинете (классе) охраны труда.
Какие вопросы по ОТ следует изложить при проведении вводного инструктажа?
Какие темы включать в программу вводного инструктажа
Трудовой договор, рабочее время и время отдыха; Правила внутреннего трудового распорядка организации и ответственность за нарушение правил; Общие правила поведения работающих в организации, на ее территории, в производственных и вспомогательных помещениях.
Где должен проводиться вводный инструктаж?
Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т. п.).
Кто и в какие сроки проводит вводный инструктаж?
Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности (п. 2.1.2 Порядка обучения).
Какая основная цель вводного инструктажа?
Цель вводного инструктажа — ознакомление работника с действующим трудовым распорядком, структурой предприятия, используемым оборудованием и технологией производства, мерами пожарной безопасности, основными инструкциями охраны труда и прочими правилами. … Определить, кто будет проводить вводный инструктаж по охране труда.
Когда проводится вводный и первичный инструктаж?
вводный, который проводят с вновь принятыми сотрудниками для постоянной или временной работы, с практикантами, командированными из других организаций; первичный, его проходят все сотрудники на рабочем месте перед началом самостоятельной работы.
Сколько существует видов инструктажей?
Выделяют 5 видов инструктажей в зависимости от целей, частоты проведения и объема получаемых знаний: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой. Вводный инструктаж. Его проходят все сотрудники, независимо от должности и стажа работы, в том числе командированные специалисты, временные работники, студенты и др.
Какой инструктаж проводится на рабочем месте?
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Сколько всего инструктажей?
Инструктажей по охране труда всего пять: вводный, первичный и повторный на рабочем месте, внеплановый и целевой. Вводный и первичный инструктажи проводятся, как правило, при приеме на работу, а повторный – уже в процессе работы (для проверки имеющихся у работника знаний).