Можно ли заменить денежной компенсацией дополнительный оплачиваемый отпуск работникам занятым на работах с вредными или опасными условиями труда?

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого …

Открыть.Можно ли заменить денежной компенсацией дополнительный оплачиваемый отпуск работникам занятым на работах с вредными или опасными условиями труда?

Какие цвета стимулируют к работе?

Так, сочетание красного и сине-зеленого цвета стимулируют общую работоспособность. Желтый или желто-зеленый с оранжевым снимают умственное утомление, а желтый цвет отдельно способствует умственной деятельности. Голубой цвет рекомендуется в …

Открыть.Какие цвета стимулируют к работе?

Как работает копилка в привате?

Накапливайте от поступлений При поступлении средств на Вашу карту выбранная Вами сумма либо процент (от 1 до 10% поступивших средств, включая сумму возможной комиссии, удержанной банком за пополнение …

Открыть.Как работает копилка в привате?

Как россияне будут отдыхать и работать в 2020 году?

Как россияне будут работать и отдыхать в 2021 году? № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году»). Кабмин закрепил, что выходной с субботы 2 января будет перенесен …

Открыть.Как россияне будут отдыхать и работать в 2020 году?

Что является строительными работами?

Строительные работы подразумевают выполнение различных действий, связанных с непосредственным возведением строительных сооружений и зданий. Классификация общестроительных работ проводится на основе их различия по виду возводимых конструктивных элементов или …

Открыть.Что является строительными работами?

Когда выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком?

Выйти из отпуска по уходу за ребенком и вернуться в него можно в любое время до трехлетия ребенка. Обязанность выйти на работу появляется на следующий рабочий день после …

Открыть.Когда выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком?