В каком случае работодатель обязан отстранить от работы работника?
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; … При этом работодатель обязан предлагать работнику …
Открыть.В каком случае работодатель обязан отстранить от работы работника?